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Stellenausschreibung Kinderpfleger/in (m/w/d)

  • Gemeinde Osterberg
  • Verwaltungsgemeinschaft
Kinderpfleger/in (m/w/d)

Die Gemeinde Osterberg

sucht zum 01.09.2024 oder danach nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kinderpfleger/in (m/w/d)

 

 

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit ca. 20 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt im Haus für Kinder Osterberg in der Kindergartengruppe (3-6 Jahre).

 

Wir wünschen uns sowohl „Berufsstarter“ als auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen mit

  • entsprechender Ausbildung
  • gutem Einfühlvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • engagierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Eigeninitiative im Kindergartenalltag

 

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine am Situationsansatz orientierte Arbeit mit einem offenen und motivierten Team
  • die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mitzuwirken
  • fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den Bestimmungen des TVöD (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Altersvorsorge bei der bayerischen Zusatzversorgungskasse)
  • Möglichkeit zum Bikeleasing

 

 

Wir und die Kinder freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte bis zum 15.05.2024

 

  • per E-Mail an:       bewerbungen@altenstadt-vg.de (bitte in PDF-Format)        oder
  • per Post an:           Verwaltungsgemeinschaft Altenstadt

                                         Hindenburgstraße 1

                                         89281 Altenstadt                                                              

 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin Frau Überle gerne unter der Telefonnummer 08333/9469178 zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Anwander (Tel. 08337/721-30).

 

Haus für Kinder Osterberg – Hauptstraße 1 – 89296 Osterberg – Tel. 08333 9469178

        

.                                                                                      Wir freuen uns auf Sie.

 

Bei der Gemeinde Osterberg haben Frauen, Männer und Diverse die gleichen beruflichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielen des Schwerbehindertenrechts.

 

Fahrtkosten für ein Bewerbungsgespräch werden nicht erstattet.

 

Aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung vom 25.05.2018 weisen wir darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nähere Informationen unter nachfolgendem Link:

https://www.osterberg-weiler.de/fileadmin/Dateien/Allgemein/Stellenanzeigen/Allgemeines/Datenschutzhinweis_Gemeinde_Osterberg.pdf

 

 

 

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