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Stellenausschreibung Kinderpfleger/in Haus der Kinder Osterberg (m/w/d)

  • Markt Altenstadt
  • Markt Kellmünz
  • Gemeinde Osterberg
  • Verwaltungsgemeinschaft

Die Gemeinde Osterberg

sucht zum 01.09.2023 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Kinderpfleger/in (m/w/d)

 

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit ca. 20 - 25 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt im Haus der Kinder in Osterberg in der Kindergartengruppe.

 

Wir wünschen uns sowohl „Berufsstarter“ als auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen mit

  • entsprechender Ausbildung
  • gutem Einfühlvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • engagierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Eigeninitiative im Kindergartenalltag

 

Wir bieten Ihnen

  • eine am Situationsansatz orientierte Arbeit
  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein offenes und motiviertes Team
  • die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mitzuwirken
  • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den Bestimmungen des TVöD
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung)

 

Sie haben Interesse? Wir und die Kinder freuen uns auf Sie.

 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31.05.2023

 

  • per E-Mail an:       bewerbungen@altenstadt-vg.de (bitte in PDF-Format)        oder
  • per Post an:          Verwaltungsgemeinschaft Altenstadt, Hindenburgstraße 1, 89281 Altenstadt                                                              

 

Für nähere Auskünfte zum Tarif stehen Ihnen Frau Anwander oder Frau Eisen gerne unter der Telefonnummer 08337/721-30 oder -34 zur Verfügung. Bei pädagogischen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Haus der Kinder Frau Überle unter 08333 9469178.

 

Haus der Kinder Osterberg – Hauptstraße 1 – 89296 Osterberg – Tel. 08333 9469178

 

Bei der Gemeinde Osterberg haben Frauen, Männer und Diverse die gleichen beruflichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielen des Schwerbehindertenrechts.

Fahrtkosten für ein Bewerbungsgespräch werden nicht erstattet.

Aufgrund der neuen Datenschutz-Grundverordnung vom 25.05.2018 weisen wir darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nähere Informationen unter nachfolgendem Link:

https://www.osterberg-weiler.de/fileadmin/Dateien/Allgemein/Stellenanzeigen/Allgemeines/Datenschutzhinweis_Gemeinde_Osterberg.pdf

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